晚間消息，事件落下帷幕，今年不同往年，今年的“陸奇”！這個華人是誰？內(nèi)容，引起了網(wǎng)友熱烈反響。莘縣信息港sxxxg.com.cn行情來看很多人首次見到了穿西服演講的“神秘人”陸奇.這是這位微軟全球執(zhí)行副總裁、應(yīng)用與服務(wù)部門負(fù)責(zé)人的公開首秀.我不知道有多少人在看到華人陸奇于此次微軟重組中受益的簡訊，會追根溯源這個人物到底是誰這一問題但它被真實記錄在我到硅谷后第二個月的日記里，不僅顯示著托馬斯.弗里德曼“世界是平的”這一主張完全就是癡心妄想，還讓我的職業(yè)生涯受到一次震撼。
你難以想象中西方究竟有多遙遠(yuǎn)。
2008年12月4日，陸奇生命中最重要的日子：“Qi Lu”幾乎占據(jù)所有美國科技媒體的頭條，但我居然搜索不到有關(guān)這個名字的中文信息。那一天，微軟宣布陸奇為微軟互聯(lián)網(wǎng)業(yè)務(wù)部門總裁。與此同時，時代大背景是：這被視為是雅虎收購案中最出人意料的橋段之一。
我們感謝陸奇博士在過去八年來在微軟公司的服務(wù)和貢獻(xiàn).祝愿他在新的職業(yè)生涯中取得更大的成績.2008年2月，微軟對雅虎發(fā)起446億美元的收購邀約，整個美國科技界為之亢奮，攻防戰(zhàn)已大腕云集。而就在楊致遠(yuǎn)拒絕交易被指“意氣弄事”后，鮑爾默突然向雅虎拋出一枚“心靈手榴彈”，宣布挖走雅虎搜索的靈魂人物。
陸奇在硅谷非常有名。截止2008年，他擁有20項美國專利，掌管團隊人數(shù)達(dá)到雅虎總?cè)藬?shù)的1/6，是很多硅谷華人工程師終身奮斗的目標(biāo)。
四個月前，他離開雅虎。我在雅虎食堂聽說：給陸奇特別舉行的秘密告別會上，先于他離開的雅虎前中高層悉數(shù)回訪敘舊，40歲的雅虎酋長楊致遠(yuǎn)當(dāng)場灑淚。
一位雅虎員工憶及此事，稱皆因陸奇“技術(shù)很牛”、“為人很好”，且已難得地“融入美國主流社會”。
在硅谷，華人通常有兩條融入美國主流社會的路徑。一是靠多年打拼成為成功企業(yè)家，如創(chuàng)辦網(wǎng)訊并將其以32億美元出售給思科的朱敏。另一類，則是憑借技術(shù)實力進入科技公司努力工作，成為技術(shù)骨干并率領(lǐng)多國技術(shù)軍團的工程師。
陸奇正是第二類。與第一類人相比，要找到這類人的公開報道或言論通常很難，他們不是媒體追捧的對象，不善夸夸其談，也沒有大起大落的人生，但陸奇頭腦中的方程式使他在硅谷技術(shù)圈享有令人尊敬的名聲。
我初到硅谷時，曾聽說有關(guān)他的幾個小故事。
一是幾乎所有人都用“工作狂”形容他：子夜入眠，凌晨四五點起床，一天工作近20小時。其中，有個能體現(xiàn)他時刻記掛技術(shù)的“小插曲”：當(dāng)一群雅虎員工正熱烈討論股票上揚時，陸奇突然沖進來，高叫“Down了”。這是陸奇剛進雅虎不久，硅谷人均股票持有率相當(dāng)高，忙著看股票的員工們非常詫異——股票明明在漲，為什么是“Down”?
陸奇說的是“機器”。
“內(nèi)向、勤奮和聰明”，陸奇一位朋友認(rèn)為陸是典型華人工程師性格。但另有人說，相比很多華人工程師，他有“溝通能力強”的優(yōu)點，這也是陸奇能融入美國主流社會的原因。
傳說中，陸奇與雅虎的緣分始于“陪吃”。當(dāng)時，陸奇陪一位想進雅虎的同學(xué)吃飯，但當(dāng)雅虎技術(shù)主管聽到他正在開發(fā)一個與在線購物有關(guān)的技術(shù)時，眼睛一亮：“你能否到雅虎來一下?”
陸奇來到雅虎時，Offer已經(jīng)放在桌上。
之后，陸奇曾參與雅虎對搜索引擎Inktomi的收購，并主導(dǎo)完成系列整合。接著又率領(lǐng)團隊開發(fā)“巴拿馬”平臺，與谷歌廣告平臺抗衡。然而，當(dāng)2007年2月平臺推出時，雅虎廣告份額已難追谷歌。
這也直接導(dǎo)致當(dāng)年5月雅虎前技術(shù)總監(jiān)Farzad Nazem的離職。
有消息說，當(dāng)時陸奇曾希望成為CTO，但雅虎沒有這樣任命。陸奇離開后，也曾傳出他接觸Facebook、阿里巴巴等公司的消息。
也許，他過去的一些話能為他的選擇做下注腳：“有人說時機就是一切，但機遇總是有，關(guān)鍵是你能在適當(dāng)?shù)臅r候跳上適當(dāng)?shù)拇?rdquo;
不過，這樣的船以及這樣的時間點，難免觸動很多人的感情。
在微妙的職場，即使是加州這個連同業(yè)競業(yè)協(xié)議也不允許簽訂的自由地，微軟帶走陸奇消息傳來后的第一天，雅虎食堂有傷感和苦悶的聲音：“十年，以及搜索總管，陸奇知道太多雅虎秘密�，F(xiàn)在，他去了微軟。”
“作為一個工程師，陸奇的選擇合情合理。到一個更好的地方做更多事，Why Not?”
新歸宿意味陸奇將在微軟掌管一支3000至5000多人的技術(shù)團隊，并直接向鮑爾默匯報，而不必像過去需通過雅虎CTO才能到達(dá)楊致遠(yuǎn)。
這也是目前為止大陸華人在外資科技公司總部所任職位的最高級別。當(dāng)我弄清楚究竟誰是陸奇后，事情似乎也就到此為止了。日報記者的命運通常如此：以迅雷不及掩耳之勢切入一個大背景下的人物，然后，蜻蜓點水般離開。
然而讓我始料未及的是：2008年12月《陸奇?zhèn)扔啊房龊螅沂盏搅艘环怆娮余]件。
寫信的朋友有些激動，大意是說：他非常了解和尊敬陸奇，而我過于冷靜的行文風(fēng)格在這敏感時刻將其置于一個從雅虎雇員到微軟高管身份置換的大背景中，讀者會產(chǎn)生其它聯(lián)想。換句話說，陸奇絕非沽名釣譽傷害老東家感情的人。
這封郵件讓我Impressive一點也不奇怪：究竟有多少人愿意花費時間為一個公眾人物給記者寫去這樣一份郵件?背后定然有些什么東西。
這之后，我和陸奇共有過“三面之緣”。第一次發(fā)生在我收到這封郵件前，因為剛剛加盟微軟，尚處緘默期的陸奇婉言謝絕采訪，不過我有收到他的回復(fù)，沒有像經(jīng)常發(fā)生的那樣石沉大海。第二次是在華源科技協(xié)會十周年會上，陸奇帶來鮑爾默。第三次則是斯坦福的一次講座，當(dāng)我沖上去試圖采訪陸奇，他對我說的第一句話是：“我記得你。”
雖然始終沒有獲得采訪陸奇的機會，不過我三次見到這個人物的印象：莘縣信息港sxxxg.com.cn信息顯示熱忱，非常樸素。之后的硅谷生活，我聽到更多關(guān)于他的評價。多數(shù)人稱其“為人很好”，或“品德可敬”。正如經(jīng)濟學(xué)節(jié)約了“愛”，商業(yè)報道也常常節(jié)約“德”。感謝硅谷日記，我得此在這個地方說一說是因為：陸奇究竟是誰?現(xiàn)在很多人知道，他是內(nèi)地華人在外資科技公司總部所任職位最高級別的人物。通常大眾就是這樣通過一個身份來界定一個遙遠(yuǎn)而模糊的公眾人物。
讓我們來一起了解一下“陸奇”！這個華人是誰？詳情吧。百度宣布正式任命陸奇擔(dān)任百度集團總裁兼首席運營官,百度現(xiàn)有各業(yè)務(wù)群組及負(fù)責(zé)人都將直接向陸奇匯報工作,但是在媒體這行做久了，聽說過太多名人八卦，你才真正體會，像陸奇這樣的名人，有多難得。