莘縣精彩為你而來(lái)，但只為正面的你而來(lái)！晚間消息，事件落下帷幕，今年不同往年，今年的內(nèi)容，引起了網(wǎng)友熱烈反響。今天大清早
我們給自己訂了一個(gè)目標(biāo)
非常隨意話(huà)趕話(huà)的就訂了
今天要完成245單的目標(biāo)
比平時(shí)的單量翻了一倍不止
那種氛圍....
我說(shuō)
完成目標(biāo)
今晚K歌去！
反正歡樂(lè)頌免房間費(fèi)
誰(shuí)怕誰(shuí)？
所有的小伙伴都動(dòng)了起來(lái)
業(yè)務(wù)去跑網(wǎng)吧
幫手們聯(lián)系自己的親友
我也是在好友圈里曬
更絕的
孫蒼龍竟然直接下村找收麥子的農(nóng)民叔叔
原因收麥子飯盒需求量大
.....
有的好友直接下三單
商家伙伴知道后狂懟
還有我們母公司所有員工
一起發(fā)力....
雖然字很丑
但是能量卻是極美的
看吧
很小
很隨意的一件小事
卻可以讓團(tuán)隊(duì)迸發(fā)巨大的能量
我們?cè)诠芾淼臅r(shí)候
不要只想著讓公司制度化
規(guī)范化
在我看來(lái)那就是機(jī)械化
人都是感情動(dòng)物
感性的人數(shù)是理性人數(shù)的7倍
絕大多數(shù)人的理性不及感性的五分之一
讓員工感覺(jué)到公司對(duì)他的關(guān)懷
比如夏季為冰箱里添加雪糕
老冰棍一箱36塊才12元
夾雜風(fēng)雨的送餐路上
一個(gè)暖暖的問(wèn)候
就會(huì)讓他們對(duì)公司有歸屬感
在能力上多適應(yīng)他們
有的人業(yè)務(wù)提高很快
有的則很慢
但好員工的標(biāo)準(zhǔn)絕不是適應(yīng)能力
而是業(yè)務(wù)能力
在這點(diǎn)上千萬(wàn)不要因小失大
在莘縣
創(chuàng)業(yè)很難
沒(méi)有創(chuàng)業(yè)的土壤
那你就為自己搭建一個(gè)花園
年輕人創(chuàng)業(yè)
沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)
那就要求自己一點(diǎn)一點(diǎn)的積累出來(lái)
對(duì)待員工
不能在讓他們像機(jī)器的部件
要讓他們成為操作機(jī)器的人
時(shí)刻、每時(shí)每刻
把你的理念
你的三觀
公司的企業(yè)文化
傳授給他們
哪怕是洗腦
洗腦是一種貶義詞
我卻不認(rèn)為
如果馬云、馬化騰來(lái)給你洗洗腦
我想你非常樂(lè)意
「
關(guān)于正面
概念絕不等于理念
」
你的概念絕不能等同于你的理念
正面
這個(gè)詞匯更是如此
我們所說(shuō)的正面是指什么？
我說(shuō)
不是結(jié)果
莘縣精彩為你而來(lái)，但只為正面的你而來(lái)！最近，我們對(duì)進(jìn)行了深入報(bào)道，本信息由網(wǎng)友提供。
是過(guò)程
每一個(gè)員工做的事情
出發(fā)點(diǎn)往往是好的
但結(jié)局可能是差強(qiáng)人意
甚至是很差、負(fù)面
但你可以否定他嗎？
大多數(shù)的人會(huì)
員工可能會(huì)產(chǎn)生心理陰影
下次就不會(huì)在積極主動(dòng)
我更加注重員工的出發(fā)點(diǎn)
執(zhí)行的過(guò)程
在看到不滿(mǎn)意的結(jié)果
我愿意花時(shí)間告訴他應(yīng)該怎么做
有時(shí)候在他提出的時(shí)候
我也會(huì)直接否定他
有時(shí)候是真的不行
有時(shí)候是激將
你要更加注重你的用詞和領(lǐng)導(dǎo)
好的員工
正面的員工
絕對(duì)是你培養(yǎng)出來(lái)的
沒(méi)有一個(gè)成型天才會(huì)甘心做你的下屬
用人
是對(duì)自己是不是人才的檢驗(yàn)
莘縣精彩為你而來(lái)，但只為正面的你而來(lái)！市場(chǎng)發(fā)展一片大好，但卻給整個(gè)社會(huì)帶來(lái)了嚴(yán)重的環(huán)境污染，突如其來(lái)，如今的關(guān)注，引爆朋友圈。莘縣信息港m.nuodekang.com.cn調(diào)查隊(duì)獲悉
